Выписка из пенсионного фонда

Сколько должно отчисляться?

Согласно действующего законодательства, работодатель обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника налог в размере 22 процентов. Также некоторые компании работают по упрощенной системе налогообложения и выплачивают за своих сотрудников вместо 22% — 20% отчислений.

Наряду с этим, если сотрудники предприятия работают во вредных и опасных для жизни условиях, их работодатели помимо положенных 22% выплачивают еще и дополнительные 4% налога.

Выписка из Пенсионного фонда

Согласно п. 68 Приказа Минтруда от 28.11.2014 N 958н выписка из Пенсионного фонда содержит:

  • сведения об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • информацию о размере пенсионных накоплений согласно ИЛС лица.

Указанный документ формируется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выписка из пенсионного фонда

Однако в этом НПА не учтены изменения в законодательстве, согласно которым такой документ, как выписка из Пенсионного фонда, перестал выдаваться соответствующим органом.

Важно знать, что органы Пенсионного фонда должны:

  • предоставлять гражданам бесплатно сведения о состоянии их ИЛС;
  • сообщать информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений.

Как проверить работодателя?

Если сотрудники не уверены, что их шеф исправно делает отчисления в Пенсионный фонд, этот вопрос они обязательно должны прояснить. Легче и проще всего будет уточнить данный вопрос в бухгалтерии собственного предприятия.

Если же работник никак не хочет демонстрировать свое любопытство, выяснить, платятся ли за него пенсионные отчисления, он может и своими силами, воспользовавшись Порталом Госуслуги, официальным сайтом Пенсионного фонда, услугами клиентской службы территориальных органов, МФЦ, кредитных организаций, а также по ИНН. Дальше – подробнее.

 Госуслуги

Регламент фонда по предоставлению сведений о состоянии ИЛС

Порядок обращения за сведениями и их выдачи регламентируется Приказом Минтруда от 16.01.2017 N 38н (далее – Регламент фонда).

Регламентом фонда, в частности, установлены:

  • порядок и стандарт оказания соответствующей услуги;
  • сроки предоставления требуемой информации;
  • последовательность действий при оказании услуг.

Выписка из пенсионного фонда

Порядок оказания услуги следующий.

Заявитель по своему выбору обращается с запросом о состоянии ИЛС:

  • лично в территориальный орган фонда;
  • лично в МФЦ;
  • по почте;
  • в электронном виде (через единый портал или сайт фонда).

Для обращения существует утвержденная форма запроса СЗВ-2б.

К указанной форме прилагаются:

  • удостоверение личности (при личном обращении заявителя);
  • доверенность (при обращении представителя).

Если запрос направляется по почте, указанные документы представляются в виде копий.

Если запрос направляется в электронном виде, необходимо четко и правильно соблюдать соответствующие инструкции, содержащиеся на едином портале или на сайте фонда.

Административная процедура начинается с приема и регистрации работниками фонда запроса заявителя.

Выписка из пенсионного фонда

Срок, в который фонд обязан предоставить сведения, составляет 10 дней со дня подачи запроса заявителем.

В этот срок фонд обязан сформировать сведения о состоянии ИЛС и направить их заявителю.

Заявитель вправе самостоятельно выбрать способ получения сведений:

  • по почте;
  • в электронном виде;
  • по Интернету.

Важно отметить, что у фонда отсутствуют:

  • право требовать у заявителя дополнительные документы и информацию;
  • основания для отказа в приеме запроса;
  • основания для приостановления оказания услуги;
  • основания для отказа в предоставлении услуги;
  • возможность взимания платы за оказание услуги.

Работники фонда персонально отвечают за исполнение сроков и порядка оказания рассматриваемой услуги по выдаче сведений о состоянии ИЛС. Их действия (бездействие) могут быть обжалованы заявителем в порядке, предусмотренном пунктами 71—73 Регламента фонда.

Выписка из Пенсионного фонда

Выписка из пенсионного фонда

Следует понимать, что деньги, перечисляемые на будущие пенсии в негосударственные пенсионные фонды, платятся добровольно, по договору. Если такой договор оформлен между сотрудником и организацией, по выходу на пенсию сотрудник получит дополнительные выплаты к основной пенсии. Эти выплаты могут производиться как в течение конкретного периода, так и до конца жизни человека.

А вот проверить наличие пенсионных накоплений в негосударственном фонде (и даже снять их) в данном случае будет сложнее. Все зависит от того, что сказано непосредственно в договоре с банком.

Если в договоре никаких запретов не прописано, чтобы определить, есть ли средства на счету в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в данный фонд непосредственно либо зайти на его сайт и запросить выписку там. В обоих случаях будут нужные паспортные данные и СНИЛС.

Также данные о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд можно узнать в территориальном отделе государственного ПФР.

Что делать, если средства не поступают?

Если из полученной выписки о перечислениях организации в ПФР гражданин понимает, что его работодатель относится к данному вопросу недобросовестно и перечислений не делает, чтобы отстоять свои права, гражданин может обратиться в суд.

https://www.youtube.com/watch?v=WLVl0YjwDIQ{amp}amp;t=412s

К исковому заявлению в данном случае обязательно следует приложить трудовую книжку и ее копию, трудовой договор с копиями, расчетные по оплате. Если доказательная база будет достаточной, суд обяжет недобросовестного работодателя компенсировать положенные выплаты, а также обяжет заплатить штраф за нарушение законодательства Российской Федерации.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть